社員暨幹部訓練筆記-何謂團康?

何謂團康

團康的定義如果以說文解字的方式來下定義:團就是團體,康就是康樂。顧名思義,團體康樂就是使人身體健康,心情愉快的活動,而其價值正在於經由活動的進行中,培養群性,促進團體合作與公平競爭,灌輸民主法治觀念,服從領導與被領導,達到寓教育於康樂的功能。

因此,團康活動只是一種輔導活動,乃藉以達到某種特定目的的一種手段,其近程目標是要打破隔閡,消弭彼此之距離,增加生活情趣;遠程目標則是純化社會,帶動社會層次的提升,並永保民族的活力朝氣。

由此可知,團康活動以提升社會風氣為貴,次求增進團體融洽,切不可譁眾取寵,為了帶動氣氛,引起高潮,而濫用粗俗低劣的帶領手法,這是違反寓教於樂的原則,身為童軍團康帶領者所必須要避免的。

團康的類型

團康的種類繁多,傳統的團康三寶是土風舞,唱和跳,遊戲。

帶領技巧

(一)如何操縱會場的情緒——
1.塑造自己獨特的風格,取得和群眾的默契
2.注重活動的適當性與公平性,取得群眾信任
3.不要冷落在場的每一個人,儘量取得其參與感
4.皮要厚,心要細,保持笑容,讓群眾感到快樂
5.一達到高潮,立即收場
6.運用會場明亮帶動情緒

(二)如何預防冷場——
1.不要讓群眾有機會聊天
2.活動要簡單,易學,有趣,動靜交替
3.不要唱獨腳戲,多安排伏兵
4.鼓勵重於懲罰,不強迫群眾表演
5.掌握次序,擊破各個小團體,製造可愛的大團體

(三)如何解凍——
1.幽默常可帶動氣氛,促成高潮
2.提高群眾的優越感
3.多利用肢體接觸或搶伴的遊戲消除冷凍

(四)如何擊破小團體——
1.擒賊先擒王,找出小團體的領袖,開導他加入
2.活動中要斷然的分隊,比如以高矮,特徵…等
3.儘量發揮活動的衝擊,使其自行瓦解

(五)如何運用團康術語——
1.千萬不要嚴重醜化某人,事,物
2.運用肢體語言,利用一些可愛的小動作,打破台上台下的陌生
3.利用隻字片語上的幽默,拉近群眾距離
4.點到為止,笑久了,嘴也會酸
5.掌握主題,注重內容格調至於其他較複雜的偶發事件,如男女不敢牽手,個性害羞不參與,表現慾強,愛出風頭,場內太吵….等,沒有任何硬性的解決方法可遵循,全然要靠自己的   體會與領悟,況且此次活動的經驗未必適合下次的團體,所以,身為一個優秀的團康帶領者,應變的機智和察言觀色的敏銳是必備的。

2006.3.24筆記 by 動感

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