社員暨幹部訓練筆記-康輔認知與特質

前文:最近在整理大學社團的資料,發現了一些筆記,趁著有空時就來把這些軌跡慢慢放上來,希望多少也能讓玩康輔的人作為資料參考吧。

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一、一般人對康輔的印象
活動能力強,對美工、文宣、戲劇,甚至是人緣交際都有受過特殊訓練的人。

二、以往康輔的基本認知
康輔是透過團體遊戲、康樂活動來輔導並帶給人們的心靈上的歡樂。

 

三、康輔更深的意義
對內-藉由活動過程中,瞭解、信任夥伴,增加向心力
對外-透由歡笑來凝聚團隊,傳達以善為樂的觀念

四、康輔人的特質
*犧牲自我
*態度積極
*責任感重
*具親和力
*富幽默感
*有榮譽感
*善於思考與創造
*能利用有限的資源,發揮最大的效用
*在什麼場合就要扮演好什麼角色

五、服務心態
*謙虛不居功
*為人親切沒距離
*虛心接受他人的建議與批評
*珍惜與感謝

六、康輔人的思考取向
*多熱誠、少批評
*常讚美、少指責
*存真誠、保警覺

2006.3月社員暨幹部訓練  筆記 by 動感

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